7. Enerģija - Sasnieguma, Kustības un Uzvarētāja enerģija

Cilvēka arhetips ar 7. enerģiju - pozitīvā izpausmē

7. enerģijas pārstāvji ir izteikti līderi ar karotāja spēku, kuri vienmēr tiecas uzvarēt un sasniegt savus mērķus. Viņi spēj vadīt cilvēkus un kolektīvus. Viņi ir neatkarīgi un paši pieņem savus dzīves lēmumus, vienmēr kustībā, darot vairākus darbus vienlaikus un runājot ātri. 

Viņi uzņem ātrumu un traucas uz priekšu, virzoties uz mērķi. Tomēr šis straujais temps var kļūt par izaicinājumu, jo negatīvā izpausmē tas izraisa agresiju un izdegšanu. Viņiem mēdz pietrūkt pacietības, un straujais dzīves ritms var radīt konfliktus ar citiem. Lai izvairītos no šīm problēmām, viņiem ir jāmācās pielāgoties citu cilvēku ritmam un saprast, ka lieli panākumi prasa laiku un pacietību.

7. enerģijas cilvēkiem mērķtiecība ir dzīves dzinējspēks. Bez konkrētiem mērķiem viņi nespēj pilnvērtīgi funkcionēt. Viņiem ir svarīgi ne tikai izvirzīt ambiciozus mērķus, bet arī rūpīgi izplānot ceļu uz to sasniegšanu, sadalot uzdevumus mazākos soļos, lai saglabātu skaidrību un izvairītos no haosa. Lai šī enerģija plauktu, mērķim jābūt ne tikai materiālam, bet arī garīgam.

Viņi ne tikai tiecas sasniegt savus mērķus, bet arī ved citus uz to pašu ceļu, kļūstot par iedvesmojošiem līderiem. Komandas darbs un uzdevumu deleģēšana ir būtiski, lai viņi neiztukšotu savu enerģiju un izvairītos no izdegšanas. 7. enerģijas pārstāvjiem ir jāuzticas savai komandai un jāatbrīvojas no vēlmes darīt visu pašu spēkiem.

Viņi ir aktīvi un ātri pielāgojas jaunām situācijām. Bez dinamiskas vides viņu enerģija stagnē. Ceļošana, jauni izaicinājumi un nepārtraukta kustība palīdz viņiem uzturēt līdzsvaru. Kad viņi sāk izjust enerģijas trūkumu vai garlaicību, jauna pieredze un kustība ātri atjauno viņu spēkus. Viņu dzīvīgais dzīvesveids piesaista jaunas iespējas un piedzīvojumus, ļaujot viņiem vienmēr būt gataviem jaunām virsotnēm.

Cilvēka arhetips ar 7. enerģiju - negatīvā izpausmē

7. enerģijas negatīvā puse var izpausties divējādi, radot diametrāli pretējus, taču vienlīdz destruktīvus scenārijus, kas dažkārt pat savijas vienā.

1. scenārijs – Slinkums un enerģijas trūkums. 

Šajā stāvoklī cilvēks zaudē jebkādu motivāciju, viņa enerģija pazūd, un pat visvienkāršākie uzdevumi šķiet neizpildāmi. Katra kustība prasa piepūli, un šķiet, ka pat piecelties no gultas vai ieliet sev tasi tējas ir pārāk grūti. Dzīve iegrimst inercē, un visa pasaule apstājas. 7. enerģija darbojas kā akumulators – jo vairāk kustību, jo vairāk enerģijas. Lai izkļūtu no šī stāvokļa, nepieciešams kaut vai mazliet sākt kustēties – kustība uzreiz atgriež dzīvības spēku un uzkrāj jaunu enerģiju.

2. scenārijs – Agresija un kontrole. 

Otrā galējība ir pārmērīga agresivitāte un vēlme pārāk stingri kontrolēt situācijas un cilvēkus. Šajā stāvoklī cilvēks kļūst neiecietīgs un neatlaidīgi cenšas sasniegt mērķus, ignorējot jebkādus šķēršļus vai citu cilvēku vajadzības. Viņi vada pēc principa "redzu mērķi, neredzu šķēršļus", bieži kļūstot nepacietīgi un rīkojoties haotiski, bez skaidra plāna. Šāda pieeja var novest pie tā, ka virzība kļūst neskaidra, nepareiza, un pat ja mērķis tiek sasniegts, ceļā tiek radīts daudz vairāk zaudējumu nekā ieguvumu.

Negatīvā izpausmē viņi izstaro kareivīgumu un naidīgumu pret apkārtējiem, pārāk bieži koncentrējoties uz ārējiem mērķiem, piemēram, finanšu panākumiem, un aizmirstot par ideju būtību. Tas rada ne tikai stresu un izdegšanu, bet arī neveiksmes, jo trūkst līdzsvara starp mērķi un veidu, kā to sasniegt.

Viņiem ir grūti deleģēt uzdevumus, tāpēc viņi cenšas visu darīt paši, kas bieži rada vilšanos, agresiju un izdegšanu. Haotiska un nepārdomāta rīcība noved pie tā, ka mērķi netiek sasniegti, un daudz kas paliek nepabeigts.

Īss apraksts

Pozitīvā izpausmē:

• Drosmīgi līderi, kas pārliecinoši pauž savu viedokli un uzņemas iniciatīvu.

• Mērķtiecīgi un neatlaidīgi, precīzi virzās uz saviem mērķiem.

• Prasmīgi plāno un virzās uz rezultātiem pa skaidriem soļiem.

• Izbauda ne tikai gala rezultātu, bet arī katru procesa posmu.

• Fokusējas uz idejām un garīgiem mērķiem, liekot materiālos ieguvumus otrajā plānā.

• Strādīgi un ambiciozi, apveltīti ar vēlmi sasniegt vairāk.

• Līderi ar "miermīlīga karotāja" pieeju – pārliecinoši un saprotoši vienlaikus.

• Prasmīgi iedvesmo komandu, uzticot uzdevumus un virzot visus uz kopīgu mērķi.

• Kalpo par iedvesmas avotu apkārtējiem, motivējot uz izaugsmi.

• Mīl pārmaiņas, viegli pielāgojas jaunām vidēm un situācijām.

• Atvērti jauniem piedzīvojumiem un iespējām, nekad neapstājas pie sasniegtā.

• Viņu dzīves moto ir kustība un nepārtraukta attīstība.

• Raksturo aktivitāte, izlēmība un diplomātiska pieeja sarežģītās situācijās.

• Ātri domā, runā un rīkojas.

• Augstu vērtē pieredzes maiņu, ceļojumus un jaunu vietu izpēti.

Negatīvā izpausmē:

• Dzīvo bez skaidra mērķa, aizpildot laiku ar bezjēdzīgām darbībām.

• Stagnācija un nerealizēšanās.

• Slinkums, apātija, pasivitāte. Dzīvo mazaktīvu un vienmuļu dzīvesveidu.

• Bieži atstāj uzsāktos darbus nepabeigtus.

• Izrāda agresiju un spiedienu pret apkārtējiem, radot konfliktus.

• Tiecas uz mērķi par katru cenu, nereti pārkāpjot citu robežas.

• Pārmērīgi fokusējas uz peļņu un materiālām vērtībām, ignorējot idejas un principus.

• Neprot atslābināties, darbaholisms, kas izraisa izdegšanu un nervu spriedzi.

• Dzīvi uztver kā nemitīgu cīņu, kurā valda stress un nepārtraukts sacensības gars.

• Nemiers un steiga, apvienojumā ar neskaidrību par nākotnes virzienu.

• Grūtības koncentrēties uz vienu konkrētu mērķi.

• Bailes uzņemties atbildību un pieņemt nozīmīgus lēmumus.

• Nespēja deleģēt, jo uzskata, ka neviens cits nespēs izdarīt darbu tik labi kā viņi paši.

• Apvainojumu uzkrāšana un nevērība pret savu fizisko ķermeni.